Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität BonnBonn
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Wir bieten: flexible arbeitszeiten, fort- und weiterbildungsmöglichkeiten
Vertragstyp: teilzeit
   
Bedarf: sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem
breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein
exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutsch-
lands.

Der Exzellenzcluster „Beyond Slavery and Freedom“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet
bis zum 31.12.2025 in Vollzeit einen

Press and Public Relations Officer (m/w/d)

Der Exzellenzcluster „Beyond Slavery and Freedom. Asymmetric Depenencies in pre-modern societies” ist eine
ab Januar 2019 im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder neu geförderte Forschungsinitia-
tive. Bisher hat sich die Abhängigkeitsforschung fast ausschließlich mit Sklaverei auf dem amerikanischen Kon-
tinent oder in der Antike befasst. Der Cluster "Beyond Slavery and Freedom " wird diese Perspektive inhaltlich,
räumlich und zeitlich erweitern.

Ihre Aufgaben:  Öffentlichkeitsarbeit, 

Mitwirkung bei der Pressearbeit der Universität Bonn, 

Präsentation und Positionierung der Unternehmensidentität, 

Design von Broschüren, Flyern, Newslettern etc., 

Präsentation des gesamten online Auftritts (Homepage, Facebook, YouTube), 

Geschäftliche Bekanntmachungen, Veröffentlichungen und online Kommunikation, 

Führen fachlicher Vorgespräche mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, pres-
sewirksame Überarbeitung von Texten, Lancierung an entsprechende Medien, 

Presserelevante Vertretung für den Clusterbereich bei Veranstaltungen, Ausstellungen,
Messen, 

Vermittlung und ggf. Begleitung von Interviews, 

Verfassen von Pressemitteilungen, 

intensive Pflege der Kommunikation zwischen allen Beteiligten des Clusters, der DFG
und der universitätsinternen und – externen Öffentlichkeit in deutscher und englischer
Sprache, 

kontinuierliche Instandhaltung der Projektphilosophie, 

Entwicklung von Veranstaltungsstrategien, 

Pflege des Cluster-Images, 

Erledigen der anfallenden Korrespondenz in deutscher und (überwiegend) englischer
Sprache, 

schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
(Gast)wissenschaftlerinnen und (Gast)wissenschaftlern, Institutionen im In- und Ausland
und Medieninstitutionen (mittels Post, eMail, Telefon, Intranet, Social Media und ande-
ren online Plattformen).

Ihr Profil:  abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in einem der Themenbereiche des Clus-

ters, 

Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsjournalismus oder Wissenschafts-PR, 

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert,
 Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation (MS-Office), 

Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern, 

Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete zügig und eigenständig einzuarbeiten, 

interkulturelle Kompetenz, 

Sie sind vertraut mit und haben Respekt für wissenschaftliches Arbeiten.

Wir bieten:  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wissenschaftlichen
Großprojekt bei einem der größten Arbeitgeber der Region, 

ein breites Spektrum an vielfältigen Aufgaben im Bereich Finanzierung, Mittelplanung
und –verwaltung, 

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 

betriebliche Altersversorgung (VBL), 

zahlreiche Angebote des Hochschulsports, 

eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu
erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen, 

Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö-
hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrück-
lich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz be-
handelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichge-
stellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Be-
werbungsunterlagen bis zum 03.02.2019 unter Angabe der Kennziffer 176/18/3.41 aus technischen Gründen
ausschließlichin einer PDF-Datei per E-Mailan Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünf-
te steht Frau Jeannine Bischoff (dependency@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

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Kontinuitäten und Dynamiken Innovation und Technologie für eine nachhaltige Zukunft Gestatten Poornima Thapa, Doktorandin am ZEF Drittmittel und Projekte DFG-Verbundforschungsprojekte DFG: Leibnizpreise und Nachwuchsgruppen BMBF-Verbundprojekte Mensch-Ding-Verflechtungen indigener Gesellschaften ERC Grants EU-Forschungsprojekte Akademieprojekte Stiftungsprofessuren an der Universität Bonn Forschungsübersicht der Fakultäten Forschungsübersicht der Fakultäten Katholisch-Theologische Fakultät Evangelisch-Theologische Fakultät Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät Medizinische Fakultät Philosophische Fakultät Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Landwirtschaftliche Fakultät internationale Forschungskooperationen Service 7.1 Forschungsförderung EU DFG BMBF/Bundesmittel NRW Stiftungen Weitere Förderer Dual Career Drittmittelverträge und Technologietransfer Vertragsmanagement forschungsbezogener Verträge Erfindungen von Wissenschaftlern der Universität Bonn Erkenntnistransfer - Fördermöglichkeiten bei der DFG ERC Proof of concept Validierung des technologischen und gesellschaftlichen Innovationspotenzials wissenschaftlicher Forschung - VIP+ - Förderung des BMBF Angebote für Unternehmensgründer der Universität Bonn Innovative Start-ups für Mensch-Technik-Interaktion 7.2 Drittmittelservice & Projektmanagement Abteilungsstruktur FREQUENTLY ASKED QUESTIONS der Abteilung 7.2 Wichtige Rundschreiben Personalkostenkalkulation DFG-Projekte BMBF/Bundesmittelprojekte EFRE.NRW EIP-AGRAR INTERREG EU-Projekte DAAD Restmittelkonten BioSC-Projekte Zuwendungsbestätigungen (Spenden) Steuern bei Drittmitteln EU-Beihilferahmen/Trennungsrechnung Programm-/Projektpauschale Downloads und Formulare 7.3 Grundsatzfragen Gute wissenschaftliche Praxis DFG-Vertrauensdozent der Universität Bonn Ombudsman für Verdachtsfälle wissenschaftlichen Fehlverhaltens Untersuchungskommission für wissenschaftliches Fehlverhalten Einsatz von Antiplagiatssoftware EuroConsult Weiterbildung: "NRW-FIT in Europa" Koordinierungsstelle "Nachhaltige Entwicklung in der internationalen Zusammenarbeit": Unsere Projektbeteiligungen ProTon USINE NEICO 8. FRP (Horizon 2020) International Internationales Profil Hochschulpartnerschaften weltweit Forschungskooperationen weltweit Internationale Lehre Internationalisierungsstrategie Internationale Wissenschaftsstadt Bonn Internationalisierung der Verwaltung Zahlen & Fakten International Von Bonn in alle Welt Forschen & Lehren im Ausland Auslandsmobilität für Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter Aus aller Welt nach Bonn Forschen & Lehren in Bonn Angebote für Geflüchtete Gefährdete Forschende Beratung & Kontakt Welcome Center für internationale Forschende Unser Service Formalitäten Wohnen Familie Leben in Bonn Veranstaltungen Anmeldung Kontakt Handbuch Newsletter Beratung zu internationalen Kooperationen & Förderprogrammen Newsletter Internationales Unileben Karneval Bilder
Die Seite existiert leider nicht

Wir entschuldigen uns für die Unanehmlichkeiten, aber die Seite die Sie angefordert haben, existiert anscheinend nicht.
Kontaktadressen finden Sie im Impressum oder auf der Kontaktseite dieser Website.

Vielen Dank

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Regina-Pacis-Weg 3
D-53113 Bonn

Postanschrift:
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D-53012 Bonn

Telefon: +49-(0)228/73-0

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